10月20日、21日，医院2023年第四季度干部培训班在盛京科创中心举办。四川大学党委副书记张伟和四川大学华西医院运营管理部运管科科长江涛应邀分别作了题为《党建与事业融合 推进医院高质量发展》和《华西精细化运营管理经验实践分享》的讲座。

　　 医院党委书记汤艳清参会并讲话，她指出，医院举办此次干部培训，旨在牢牢把握高质量发展这个首要任务，坚持目标导向和问题导向相结合，强长板、补短板，加强党建引领，激发高质量发展的内生动力，加快完成医院的各项建设目标。她强调，医院党委将建立党建与事业发展融合的体系，为医院发展提供坚强组织保证。全体干部要紧紧围绕医院高质量发展这一命题，将党建工作与中心工作深度融合，聚焦医疗、教学、科研与学科建设、干部与人才队伍建设、运营管理等各项工作，带领科室员工坚持不懈增强斗争精神，提高斗争本领，勇挑发展重担，积极担当作为。

　　张伟从党的二十大精神、新发展理念的科学内涵等方面介绍了党建与事业融合的政策背景，从五位一体的总体布局深入阐释党委如何发挥把方向、管大局、做决策、促改革、保落实的作用，从新型（全生命周期）健康服务模式、医院战略规划与文化建设、管干部、管人才、定规矩、强监督等方面与大家交流了党建与事业融合的思考与实践，为与会干部传授了宝贵的“华西经验”。

　　江涛介绍了公立医院高质量发展的政策背景以及华西医院运营体系的发展历程、目标定位、组织架构、部门职责，并以《精细化病种结构分析》和《整合资源－流程优化－绩效评价》为题，进行了实际案例分享，深入讲授了华西医院精细化绩效管理模式，为医院各科室的绩效精细化管理提供了有效参考。

　　与会干部在各位院领导的带领下分为12个讨论组，重点围绕医院高质量发展中国家公立医院绩效考核指标及学校“双一流”建设指标的落实展开讨论，各组成员讨论热烈，积极为医院发展建言献策，讨论共收集到意见、建议520条，并在大会上进行了集中反馈。

　　此次培训提升了医院干部的职业素养和综合管理能力，督促全体干部用新思想、新知识凝聚共识、团结奋进，带领员工肩负起新时代的职责和使命，为医院高质量发展做出新的更大贡献。

　　会议由医院副院长刘学勇主持，医院领导班子成员，全院党总支书记、党支部书记，二三级学科正副主任，病房正副主任，医技（辅）科室、研究室、实验室正副主任，职能科室正副主任，以及全体护士长共计536人参会。

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